Gestión de personal | Convivencia

Servicio tercerizado de gestión de personal in company

Para empresas que han crecido y quieren gestionar al personal de manera profesional, y no cuenten internamente con un especialista en recursos humanos, la solución es contar con un especialista en relaciones laborales.

Con este servicio de manera tercerizada, tu empresa no aumenta la dotación de personal y recibe la experiencia

y el conocimiento de un profesional senior.

Te asesoro en:

La estrategia en la gestión del personal alineando su conducta con la cultura de la empresa.
La comunicación interna
La gestión y liderazgo de tus equipos.

Si la organización cuenta con especialista de RRHH, brindo un servicio tercerizado en relaciones laborales y sindicales.

Con este servicio, la empresa no solo cuenta con la contención legal sino con asesoramiento en gestión, táctica, estrategia, negociación y desarrollo organizacional de la gestión del personal . Aporto una visión 360 para cubrir

todos los aspectos inherentes a las relaciones laborales y sindicales.

Una pyme que crece necesita gestionar su personal en forma profesional y segura.

Mi asesoramiento incluye a la vez, la prevención y la gestión de los temas que hoy te ocurren con los trabajadores, para:

Aumentar la productividad
Maximizar la eficiencia
Mejorar el clima laboral
Reducir riesgos

Hoy las empresas necesitan, más que nunca, gestionar eficazmente el personal con el aval y la solvencia de una asesora en relaciones laborales.

Consultar

Prevención y gestión de conflictos

Para aumentar la productividad, la gestión equitativa y la disminución de contingencias individuales y colectivas.

Checking Laboral

Validación de la gestión empresaria de las relaciones laborales, con la Legislación laboral vigente. Buenas prácticas y recomendaciones preventivas estratégicas.

Modalidades contractuales, desvinculaciones, jornada.

Asesoramiento en estas cuestiones y todas las cuestiones referidas a la empresa y los trabajadores y sus contratos de trabajo.

Asesoramiento para crear conciencia sobre cada tema, brindando métodos y formas para resolverlos.

Políticas Internas

Diseño y redacción de reglamento interno y asesoramiento para la mejor implementación, acordes con la estrategia y cultura de la empresa, dentro del marco jurídico.

Desarrollo organizacional

Mejoramiento de la competencia interpersonal.

Desarrollo de sistemas orgánicos. Alineación de los intereses de los individuos con los objetivos de la organización.

Compliance laboral

Detectamos y gestionamos la prevención de los riesgos posibles frente al incumplimiento normativo en todas las áreas de la empresa.